“立师德 铸师魂”南梁希望小学在行动

为了深入贯彻落实全国、全省教育大会精神及省、市、县关于开展“立师德 铸师魂 开学第一讲教师教育活动”的文件精神，切实规范从教行为，坚决遏制师德失范现象，维护教师职业形象，努力打造一支师德优良、业务精湛的教师队伍。华池县南梁希望小学多措并举，扎实推进师德师风建设长效机制的落实。

【一】

制定方案，统筹安排

  2019年2月28日，开学伊始，学校召开支委会、校委会讨论制定了《华池县南梁希望小学关于开展“立师德 铸师魂”教师教育活动的安排方案》，科学安排，统筹规划。吹响了师德师风建设的新号角。

【二】

集中学习、集中宣讲

3月1日，组织学习了《庆阳市教育局关于开展“立师德 铸师魂 开学第一讲教师教育活动”的通知》，副校长张倩宣讲了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，安排了法律法规、师德建设文件等学习内容，通过学校网站发布了学习材料。并与全体教师签订了师德师风建设承诺书。

【三】

集中宣誓、承诺签名

3月6日，全体教师在校长高发的带领下，紧握右拳，面对国旗庄严宣誓：“忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责……”并郑重地在誓词上签下了自己的名字。坚定了立德树人的理想信念，增强了教书育人的责任感和使命感。

【四】

建章立制，打牢基础

3月6日，召开“学校管理整治年活动”安排会，统筹安排包括师德在内的整治工作，强调围绕教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》的贯彻落实，安排修订完善学校师德建设、考核等一系列制度，丰富师德档案，为加强师德师风宣传教育、奖惩激励、考核评价等工作奠定坚实基础。

【五】

表彰先进，树立典型

坚持师德标兵评选机制，每学期均坚持对工作业绩突出、师德先进的教师进行命名表彰，鞭策教师用责任与爱心铸就崇高师魂，用辛勤与汗水换来桃李芬芳，使大家行有方向，学有榜样。

“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”我们办学目标和育人使命的实现，需要一批好老师。为了更好的开启立校办学的新航程，我们将坚持立师德、铸师魂，持续深化师德师风建设工作。